引领个人、团队、企业文化、组织建设的可持续变革

Arcadia 故事驱动变革
共同探索精彩的故事世界
探索故事讲述的魅力,优化组织行为、激发变革。我们帮助您利用战略叙事,将领导者的愿景变为现实。
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拥抱变化
变革管理需要克服人类大脑对稳定性的偏好和心理上的状态偏见。Arcadia深入理解人的行为和情绪反应,并设计出有效的策略来引导和支持人们进行积极的行为改变。
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新晋领导者
Arcadia针对市场和客户需求,在科学研究基础上开发出新晋管理者项目。 该项目旨在为新晋管理者铺平成功道路,短时间内掌握核心的管理知识和技能;同时帮助员工建立自信,在实践中不断提升自我。
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高管风范
自信、有影响力的高管风范越来越受到重视,并逐步成为是否能胜任领导职位的关键因素。Arcadia帮助您在激烈的竞争中保持自信和优雅,学习充满力量的表达,提升您的影响力。
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我们的优势

我们致力于帮助客户实现潜移默化的、可持续的组织行为变化和企业文化建设。

我们协助企业优化员工现有的行为模式,代之以更高效的思维方式、工作理念和工作习惯,使之与组织的战略方向保持一致。

当前挑战

60%的新晋管理者

在晋升两年内失败

80% 的员工

对工作不满,只完成最低限度的工作内容

52% 申请辞职的员工

表示公司本可以采取行动来避免辞职的发生

解决方案

成为成功的新晋管理者

向专业人士学习

一对一辅导

通过专家诊断和定制化帮助,全面提升自我

成为优秀的领导者

充分发挥领导力和影响力

在选择我们的服务之前,先了解我们

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Arcadia Consulting - 关于我们

我们根据客户需求,针对企业组织能力、领导力、人才管理、人力资源梯队搭建、团队管理整合等领域提供定制化咨询和培训服务。

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我们的价值与企业文化

企业价值与文化决定了我们是一家怎样的公司,影响着我们的工作理念和工作方式,也是我们服务客户和创造价值的基本方针。

我们的服务值得信赖

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欢迎您与我们分享组织当前面对的机遇与挑战,以及您希望在哪些方面得到帮助。我们为客户构建蓝图,通过量身定制课程、优质培训、灵活交付方式等助力组织实现变革。

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