鼓励创新创造 ,描绘宏伟蓝图

引导领导者构建创新型企业文化

创新能力是企业蓬勃发展的试金石。然而,对于如何发展创新创造,构建创新型企业文化,许多组织仍然一头雾水。

培养创新型企业文化,鼓励员工的创新思维和行为,都需要大量的时间和资源。Arcadia结合交叉科学分支的研究数据,特别设计了可操作的计划,使领导者能够更深层次地了解并实施创新管理。

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在 800 位企业领导者中,2/3 认为创新在企业成功中发挥了重要作用

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94% 的领导者对其创新战略不满意,尽管他们认为创新战略非常重要

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2018 年全球创新 1000 强的研发支出为 7820 亿美元,比 2017 年增长 11.4%

利用灵活思维提升工作表现

创造力通常是解决问题的关键,它能够激发创新思维,启发灵活心态,增强自信心。但在现有的工作规则和工作习惯中,要展现个人的创造力并非易事。

当您的领导层开始努力培养创造性思维,鼓励创新创造行为时,基层员工就会自然而然地在工作中发挥创造力。

Arcadia根据最新研究开发了沉浸式创新课程,在学习过程中激发员工创造力,推动他们走出舒适区。通过从不同的角度看待问题,员工将学会重构问题并思考新的解决方案。

我们的课程基于人类学、心理学和神经科学的研究成果,由Arcadia特选讲师讲授,支持线上或线下授课形式。

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